Pekerja Restoran di Negara Ini Diizinkan untuk Menerima Segala Tip dari Konsumen, Namun Mereka Kena Pajak
Undang-undang baru di Inggris, Skotlandia, dan clubebowla.com Wales memastikan bahwa pekerja, terutama di bisnis layanan seperti restoran, bar, dan salon, harus menerima uang tunai atau kartu dari pelanggan.Undang-undang baru di Inggris, Skotlandia, dan Wales memastikan bahwa pekerja, terutama di bisnis layanan seperti restoran, bar, dan salon, harus menerima uang tunai atau kartu dari pelanggan.
Dilaporkan oleh BBC pada Selasa (8/10/2024), sebelumnya beberapa restoran dapat menahan sebagian dari tip, tetapi sekarang tidak lagi. Pekerja dapat menggugat perusahaan ke pengadilan ketenagakerjaan jika terjadi pelanggaran.
Undang-undang ini bermanfaat bagi lebih dari tiga juta pekerja, dan semua tip harus diberikan kepada pekerja paling lambat akhir bulan berikutnya setelah diterima. Namun, pekerja tetap harus membayar pajak atas tip mereka seperti sebelumnya.
Pengalaman Nyata: Tom William, yang bekerja di restoran, menyukai undang-undang baru ini karena melindungi karyawan dengan pendapatan rendah.
Meskipun mereka tidak menerima tip dari pelanggan, mereka dipaksa menyerahkan 3% dari penjualan makanan dan minuman di restoran tempat dia bekerja sebelumnya.
Bryan Simpson dari serikat pekerja Unite juga menyambut baik perubahan ini, mengingat bahwa pekerja perhotelan adalah yang berpenghasilan terendah di Inggris.
Pemilik Mowgli Street Foods, Nisha Katona, menyatakan bahwa undang-undang ini penting karena kaum muda sangat bergantung pada hukum untuk melindungi mereka dari majikan yang tidak adil.
Namun, dia juga memperingatkan bahwa perusahaan tertentu mungkin kesulitan menyesuaikan diri dengan peraturan baru ini.
Menurut pelayan Dory di restoran Fish’o’licious, mereka menerima tip dari pelanggan melalui kartu atau tunai yang langsung disimpan di toples uang tunai. Tom, tukang masak di restoran yang sama, malah tidak mendapatkan tip.
Emma Webb, pemilik The Kitchen di Somerset, menyatakan bahwa undang-undang baru tidak akan berdampak pada bisnisnya karena semua tip diberikan secara adil kepada semua karyawan.
Bagaimana Hasilnya?
Menurut mitra Blacks Solicitors Tom Moyes, undang-undang ini bertujuan untuk meningkatkan transparansi dan keadilan dalam pembagian tip.
Karyawan memiliki hak untuk meminta informasi tentang cara tip dibagikan setiap tiga bulan; namun, masih ada pertanyaan tentang adil, seperti apakah lebih banyak tip harus diberikan kepada pekerja yang lebih senior daripada pekerja lainnya.
Berapa Banyak Jumlah Tip?
Tidak ada undang-undang yang berlaku di Irlandia Utara, yang dianggap oleh Unite sebagai “tidak dapat diterima.” Namun, tanggapan publik sedang membentuk peraturan baru.